任職要求:
1、熟悉行政事業(yè)單位或企業(yè)預(yù)算、收支、采購、資產(chǎn)、基建等業(yè)務(wù)；
2、具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力；
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、具備高效的學(xué)習(xí)能力及文字表達(dá)能力
5、從事會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)完成公司布置的管理咨詢工作任務(wù)，負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位內(nèi)控相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理現(xiàn)狀調(diào)研，梳理單位現(xiàn)行政策、制度及運(yùn)行情況和相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)調(diào)研內(nèi)容，設(shè)計(jì)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的相關(guān)解決方案；
3、負(fù)責(zé)與客戶決策層、管理層、崗位層溝通交流相關(guān)解決方案，并按方案達(dá)成共識(shí)；
4、負(fù)責(zé)編制內(nèi)控制度、內(nèi)控手冊、經(jīng)費(fèi)支出指南等相關(guān)內(nèi)控制度及審核；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)控工作中對用戶的培訓(xùn)交流工作的實(shí)施及管理。
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