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  衡陽禧誠集團(tuán)
  2004年3月1日成立  |  企業(yè)性質(zhì):私營企業(yè)  |  企業(yè)規(guī)模:200-500人  |  注冊資金:5000萬以上
  所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、商業(yè)中心  |  所在地區(qū):衡陽  |  瀏覽次數(shù):848462
 
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 銷售經(jīng)理 (大專及以上/面議)

 營銷策劃經(jīng)理 (大專及以上/面議)

 售后服務(wù)主管 (不限/4000-10000)

 售后服務(wù)經(jīng)理 (大專及以上/面議)

 營銷總監(jiān) (大專及以上/面議)

 房地產(chǎn)銷售顧問 (大專及以上/面議)

 服務(wù)顧問 (高中及以上/5000-8000)

 行政經(jīng)理 (大專及以上/面議)

 客服專員、客服主管 (高中及以上/3000-4000)

 行政助理(退伍軍人優(yōu)先) (大專及以上/面議)

 保安 (不限/2200-2800)

 水電工程師 (不限/2200-3000)

 郴州福特店招聘收銀員 (高中及以上/3000-3500)

 會務(wù)接待及保潔 (不限/3000)

 物業(yè)前臺客服 (中技及以上/面談)

 客服專員 (中專及以上/面議)

 鋼琴演奏 (不限/面議)

 保潔 (不限/2200-2800)

 總經(jīng)理助理 (本科及以上/8000-10000)

 銷售顧問 (不限/面議)

售后服務(wù)經(jīng)理
工作性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):衡陽 招聘人數(shù):1
職位月薪:面議 學(xué)歷要求:大專及以上 工作經(jīng)驗:五年以上
性別要求:無 年齡要求:30--40歲 專業(yè)要求:不限
最后更新時間:2024/12/22 12:10:25 有效期至:2025/1/21 12:10:25
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行并完成區(qū)域公司年度售后服務(wù)經(jīng)營目標(biāo),分析服務(wù)市場潛力并確保潛力的挖掘;
2、按照廠家要求制定并嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)部各項管理規(guī)定及工作章程,優(yōu)化服務(wù)流程,在不違反廠家規(guī)定的基礎(chǔ)上,提高工作效率,規(guī)范審批、簽字及打折流程;
3、進(jìn)行內(nèi)部維修車間測試并采取改進(jìn)措施,以便提高服務(wù)質(zhì)量,定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量評估;
4、負(fù)責(zé)對車間生產(chǎn)安全的檢查及監(jiān)督,以及車間設(shè)備的維護(hù)和管理;
5、根據(jù)廠家指導(dǎo)準(zhǔn)則和客戶定位實際情況組織并檢查產(chǎn)品召回、保修和商譽(yù)保修處理情況;
6、監(jiān)督廠家備件計劃的完成情況,做好備件訂貨、銷售及貨款承付、審批工作;
7、負(fù)責(zé)對廠家采購精品計劃的審核,以及精品銷售流程的監(jiān)督;
8、根據(jù)廠家要求及業(yè)務(wù)量建立售后服務(wù)部定崗定編組織結(jié)構(gòu),并協(xié)助人力資源部實施招聘;
9、建立售后服務(wù)部激勵機(jī)制和獎金標(biāo)準(zhǔn),實施部門內(nèi)員工績效考核;
10、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部門人員的培訓(xùn)和管理,完成廠家培訓(xùn)認(rèn)證指標(biāo),幫助員工對工作進(jìn)行不斷改進(jìn),取得更好的績效成績。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷(非高端品牌:大專以上學(xué)歷),汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、八年以上汽車行業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)驗,三年以上售后服務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗,有高端汽車品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有售后服務(wù)專業(yè)技術(shù)知識;
4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,有較強(qiáng)的條理性、邏輯性;
6、具有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
工作時間:早8:30-12:00晚13:30-17:30
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